unbefristet, Vollzeit (39 Stunden / Woche, Teilzeit möglich), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Erhebung von Beiträgen (Vorausleistungs-, Änderungs-, Kostenersatz- und Endbescheide) zu Straßenbaumaßnamen nach dem Baugesetzbuch und nach dem Kommunalabgabengesetz in Verbindung mit den jeweiligen Satzungen der Gemeinde sowie dem Gesetz über den Mehrbelastungsausgleich für kommunalen Straßenbau
• Bearbeitung von Widersprüchen (zu Vorausleistungs-, Kostenersatz- und Endbescheiden)
• Vorbereitung von und Teilnahme an Anliegerversammlungen
• Beratung von Bürgern einzelner Abrechnungsgebiete
• Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten (Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung des Negativzeugnisses, von Hausnummern-Anträgen, von Löschungsbewilligungen und Zustimmungserklärungen; Bescheiderstellung von Grundstückszufahrten)
• allgemeine Verwaltungsaufgaben

Wir erwarten von Ihnen:

• Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder eine vergleichbare Ausbildung im Rahmen eines Bachelorabschlusses
• umfangreiche Kenntnisse im Beitragswesen sowie Baurecht (BauGB, BrbStrG) sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsbereich des öffentlichen Dienstes
• selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Präsenz auch außerhalb der Regelarbeitszeit (Anliegerversammlungen)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen Aufgabengebiet
• ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
• eine Eingruppierung nach TVöD-VKA
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten durch Kern- und Gleitarbeitszeiten
• die Sicherung aller üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie bspw. 30 Tage Urlaub im Jahr, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) und Jahressonderzahlung, Job-Ticket

Ausschreibungsfrist bis zum 14.07.2024

Vollzeit (39 Stunden), zum 01.09.2024

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Pflegearbeiten im Bereich Park- und Grünanlagen, kommunaler Sportplatz und Friedhof
• Pflegearbeiten am Straßenbegleitgrün (z.B. Rasenmahd, Laubbeseitigung, Unkrautentfernung),
• Baumpflegearbeiten
• Reinigung- und Instandhaltungsarbeiten auf Straßen, Gehwegen und Plätzen,
• Reinigungsarbeiten im gesamten Gemeindegebiet (z.B. Abfallbehälterentleerung, Müllsammlung, Beseitigung illegaler Müllablagerungen u.a.),
• Pflege von Spielplätzen,
• Mitarbeit im Winterdienst im Ortsgebiet und in den Einrichtungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Garten- und Landschaftsbauer oder Gärtner
• handwerkliches und gärtnerisches Geschick,
• Freude an körperlicher Arbeit,
• verantwortungsvolle, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise,
• Einsatzbereitschaft,
• Führerschein Klasse B / C wünschenswert;
• Bereitschaft zu Winterdienst- und Wochenenddienst sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
• Wünschenswert:
  • Motorkettensägenführer
  • Baumaschinenführer für leichte bis mittelschwere Baumaschinen Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Team
• eine Eingruppierung nach TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsfrist: 10.07.2024

• Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Onlinebewerbungen bitte nur mit einem Anhang als PDF-Dateityp versenden.
• Optional: Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg als lose Blätter in einem DIN A4 Umschlag ein.
• Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist.
• Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.